一、《意見》出臺的背景是什么？重要意義是什么？
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中具有引領(lǐng)作用。黨中央、國務(wù)院高度重視科技創(chuàng)新。黨的十八大作出了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的決策部署。黨的十八屆五中全會強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。今年5月，黨中央、國務(wù)院召開了全國科技創(chuàng)新大會，吹響了建設(shè)世界科技強(qiáng)國的號角。
財政作為國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，近年來，按照中央部署要求，積極發(fā)揮職能作用，大力支持以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。一方面，加大財政科技投入，為科技創(chuàng)新提供有力保障；另一方面，始終堅持問題導(dǎo)向，致力于建立健全既遵循科研活動規(guī)律，又符合依法理財要求的科技資金管理機(jī)制。比如，在深化科研項目資金管理改革方面，會同科技部研究制定了《關(guān)于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費(fèi)管理辦法若干規(guī)定的通知》（財教〔2011〕434號），報請國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財政科研項目和資金管理的若干意見》（國發(fā)〔2014〕11號），提出了一系列管理改革措施，努力以管理改革釋放創(chuàng)新活力。
盡管如此，仍有一些高校、院所和科研人員改革獲得感不夠強(qiáng)，反映科研項目資金存在“過細(xì)過死”、“重物輕人”等問題。這些問題，有些屬于政策措施已經(jīng)明確，需要落實細(xì)化和加強(qiáng)宣傳解釋的問題；有些屬于在項目和資金管理上需要進(jìn)一步研究改進(jìn)和完善的問題；有些還涉及事業(yè)單位管理體制、收入分配制度等深層次體制機(jī)制問題。
為貫徹落實中央關(guān)于深化改革創(chuàng)新、形成充滿活力的科技管理和運(yùn)行機(jī)制的要求，按照《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》和國發(fā)〔2014〕11號文件有關(guān)要求，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)了《意見》。《意見》旨在通過進(jìn)一步簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化落實，改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式，促進(jìn)形成充滿活力的科技管理和運(yùn)行機(jī)制，更好地激發(fā)廣大科研人員積極性和創(chuàng)造性。
《意見》的出臺是落實全國科技創(chuàng)新大會精神的重要舉措，具有重要意義。在國家層面，《意見》通過深化改革，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)世界科技強(qiáng)國提供有力保障。在科技層面，《意見》加大了簡政放權(quán)和激勵力度，為科研人員潛心研究創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境，有利于多出成果、多出人才。在財政層面，《意見》堅持“放管服”結(jié)合，通過改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式，更好地適應(yīng)科研活動規(guī)律和特點，有利于進(jìn)一步提升財政科技資金使用效益。
二、這次進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策，堅持什么原則？
《意見》聚焦高校、科研院所和科研人員關(guān)心的突出問題，遵循“四個堅持”的原則，著力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一是堅持以人為本。以調(diào)動科研人員積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點和落腳點，強(qiáng)化激勵機(jī)制，加大激勵力度，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。二是堅持遵循規(guī)律。按照科研活動規(guī)律和財政預(yù)算管理要求，完善管理政策，優(yōu)化管理流程，改進(jìn)管理方式，適應(yīng)科研活動實際需要。三是堅持“放管服”結(jié)合。進(jìn)一步簡政放權(quán)，擴(kuò)大高校、科研院所科研項目資金、差旅會議、基本建設(shè)、科研儀器設(shè)備采購等方面的管理權(quán)限，同時強(qiáng)調(diào)放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，寓管理于服務(wù)之中，為科研人員潛心研究營造良好環(huán)境。四是堅持政策落實落地。細(xì)化實化政策規(guī)定，加強(qiáng)政策落實督查，打通政策執(zhí)行中的“堵點”，增強(qiáng)科研人員改革的成就感和獲得感。
三、《意見》在擴(kuò)大高校和科研院所管理權(quán)限方面有哪些“亮點”？
《意見》主要有四大亮點：一是擴(kuò)大科研項目資金管理權(quán)限。主要包括：項目預(yù)算調(diào)劑自主權(quán)，勞務(wù)費(fèi)分配管理自主權(quán)，間接費(fèi)使用管理自主權(quán)，結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金按規(guī)定使用自主權(quán)等；二是下放差旅會議管理權(quán)限，不簡單套用行政預(yù)算和財務(wù)管理方法；三是完善中央高校、科研院所科研儀器設(shè)備采購管理；四是完善中央高校、科研院所基本建設(shè)項目管理。
四、《意見》在改進(jìn)科研項目資金管理、激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力方面提出了哪些措施？
科研項目資金分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用，直接費(fèi)用一般包括設(shè)備費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等10類左右的支出科目；間接費(fèi)用主要用于項目承擔(dān)單位的成本耗費(fèi)和對科研人員的績效激勵。這次《意見》提出的各項措施，從經(jīng)費(fèi)比重、開支范圍、科目設(shè)置等方面提出了一系列“松綁+激勵”的措施，有利于激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
一是簡化預(yù)算編制科目，下放調(diào)劑權(quán)限。合并“同類項”，將直接費(fèi)用中會議費(fèi)、差旅費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)合并為一個科目，合并后的總費(fèi)用如果不超過直接費(fèi)用的10%，就不用提供預(yù)算測算依據(jù)，科研人員在編制這部分預(yù)算時不用再具體說明開幾次會、出幾次差了。下放科研項目預(yù)算調(diào)劑權(quán)，在項目總預(yù)算不變的情況下，直接費(fèi)用中的多數(shù)科目預(yù)算都可以由項目承擔(dān)單位自主調(diào)劑，“打醬油的錢可以買醋”。
二是提高間接費(fèi)用比重，加大績效激勵力度。間接費(fèi)用占直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)的比例上限，從20%/13%/10%提高到20%/15%/13%（上述比例分別對應(yīng)500萬元以下、500-1000萬元、1000萬元以上部分）。項目承擔(dān)單位可以在核定的間接費(fèi)用比例范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排績效支出，并與科研人員在項目工作中的實際貢獻(xiàn)掛鉤，以加大對科研人員激勵力度。
三是明確勞務(wù)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。重申勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。參與項目研究的研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項目聘用的研究人員、科研輔助人員等，都可以開支勞務(wù)費(fèi)。項目聘用人員的勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)乜茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員平均工資水平，根據(jù)其在項目研究中承擔(dān)的工作任務(wù)確定，既有效解決科研人員反映的評審中預(yù)設(shè)比例的問題，又突出科研項目資金對“人”的重視和支持。
四是改進(jìn)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金留用處理方式。科研項目實施期間，年度剩余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用，當(dāng)年的錢花不完不用收回。項目完成任務(wù)目標(biāo)并通過驗收后，結(jié)余資金按規(guī)定留歸單位使用，在2年內(nèi)可以統(tǒng)籌安排用于科研活動的直接支出；2年后未使用完的，按規(guī)定收回。
五是自主規(guī)范管理橫向經(jīng)費(fèi)。以市場委托方式取得的橫向經(jīng)費(fèi)，由單位按照委托方要求或合同約定管理使用，有效解決一些科研人員反映的橫向經(jīng)費(fèi)“縱向化”管理問題。同時，為了防止設(shè)“賬外賬”，強(qiáng)調(diào)橫向經(jīng)費(fèi)要納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理。
五、我國科研項目間接費(fèi)用與美國等國家相比比例偏低，是何原因？《意見》對此提出了哪些改進(jìn)措施？中央財政科研項目中的哪些項目可以設(shè)立間接費(fèi)用？間接費(fèi)用如何核定？
從美國國家自然科學(xué)基金項目等情況來看，美國高校科研項目間接費(fèi)用比例確實比我國高，這主要在于我國和美國預(yù)算撥款制度不同。我國中央財政專門安排了中央高校、科研院所的基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，還設(shè)立了改善教學(xué)科研條件的專項資金等，很大程度上可以彌補(bǔ)單位開展科研活動的成本耗費(fèi)。綜上考慮，我國在核定科研項目間接費(fèi)用的比例時，沒有像美國等國家那樣高。
為進(jìn)一步完善間接成本補(bǔ)償機(jī)制，《意見》結(jié)合我國實際，提高了間接費(fèi)用核定比例。《意見》規(guī)定，中央財政科技計劃（專項、基金等）中實行公開競爭方式的研發(fā)類項目，均要設(shè)立間接費(fèi)用。間接費(fèi)用占直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)的比例上限，從20%/13%/10%提高到20%/15%/13%（上述比例分別對應(yīng)500萬元以下、500-1000萬元、1000萬元以上部分）。需要說明的是，對于穩(wěn)定支持的科研項目，相關(guān)費(fèi)用已通過部門預(yù)算渠道安排，不存在對其進(jìn)行額外補(bǔ)償?shù)膯栴}，不需要列支間接費(fèi)用。
六、一些科研人員反映，相對我國而言，美國等國家科研項目中“人員費(fèi)”比例較高，《意見》在這方面提出了哪些改進(jìn)措施？
中美兩國科研人員經(jīng)費(fèi)保障體制不盡相同。美國研究型大學(xué)對于科研人員每年發(fā)放9-10個月的工資，其余2—3個月的工資通過科研項目經(jīng)費(fèi)列支，但科研人員從大學(xué)領(lǐng)取的工資加上從科研項目經(jīng)費(fèi)中領(lǐng)取的薪酬不能超過其12個月工資總和。我國高校、院所對在編在職科研人員每年發(fā)放12個月工資，在基本支出中列支，給予穩(wěn)定保障，而不是只撥付9個月的工資。
美國科研項目資金預(yù)算中既包含研究生薪酬，又包含研究生學(xué)費(fèi)減免等。對這部分支出，我國單獨安排了研究生生均撥款、獎助學(xué)金、博士后日常經(jīng)費(fèi)、博士后科學(xué)基金等。
綜上，我國科研項目經(jīng)費(fèi)中“人員費(fèi)”所占比重不宜與美國進(jìn)行直接比較。這次《意見》結(jié)合我國實際，進(jìn)一步加大了科研項目資金對科研人員的激勵力度。一是對于研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項目聘用的研究人員、科研輔助人員等，進(jìn)一步明確勞務(wù)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。二是對于在職在編的科研人員，取消績效支出比例限制（原來為直接費(fèi)用扣除設(shè)備購置費(fèi)后的5%），項目承擔(dān)單位可以在核定的間接費(fèi)用比例范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，并與科研人員在項目工作中的實際貢獻(xiàn)掛鉤，科研項目資金的激勵引導(dǎo)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。需要說明的是，從國外有關(guān)情況和我國薪酬制度看，要從根本上解決科研人員反映的收入待遇偏低問題，關(guān)鍵在于完善收入分配制度，加快推進(jìn)中央級事業(yè)單位績效工資改革。
七、有的科研人員反映目前我國科研項目預(yù)算編制過細(xì)，《意見》在預(yù)算編制方面簡化了哪些科目？
科研項目編制預(yù)算是國際通行做法。科研活動具有靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等特點，但主要技術(shù)路線、大體的工作量應(yīng)事先心中有數(shù)，否則就成了“無的放矢”。鑒于科研活動自身規(guī)律及其不確定性，目前我國科研項目預(yù)算編制遵循適中原則，不像工程預(yù)算那樣的“事無巨細(xì)”。
科研人員反映的預(yù)算編制過細(xì)問題，既有進(jìn)一步完善預(yù)算編制方法的問題，也有執(zhí)行不到位的問題。比如，如何幫助科研人員更好地編制預(yù)算；如何完善預(yù)算評審方式，防止評審環(huán)節(jié)隨意設(shè)門檻，倒逼科研人員把預(yù)算往細(xì)里“編”等。
針對上述問題，《意見》在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化預(yù)算編制。將直接費(fèi)用中會議費(fèi)、差旅費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)合并為一個科目，由科研人員根據(jù)科研活動實際需要編制預(yù)算、統(tǒng)籌安排使用。同時，參考“十二五”國家科技計劃上述三項費(fèi)用開支情況，規(guī)定了該科目如不超過直接費(fèi)用的10%，就無需提供預(yù)算測算依據(jù)，科研人員在編制這部分預(yù)算時不用再具體說明開幾次會、出幾次差等。
八、勞務(wù)費(fèi)預(yù)算如何編制？開支范圍是什么？
目前，在制度層面，勞務(wù)費(fèi)沒有比例限制。但科研人員反映在項目實際申報過程中，勞務(wù)費(fèi)仍存在“隱性”的比例限制。對此，我們已會同有關(guān)部門，加大宣傳培訓(xùn)力度，并要求相關(guān)評審機(jī)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)范評審工作。
針對這一問題，《意見》進(jìn)一步提出了完善勞務(wù)費(fèi)管理的措施。一是重申勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。二是在制度層面進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定。明確了勞務(wù)費(fèi)開支范圍，參與項目研究的研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項目聘用人員，均可開支勞務(wù)費(fèi)；明確項目聘用人員的勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)乜茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)人員平均工資水平以及在項目研究中承擔(dān)的工作任務(wù)確定（比如，北京地區(qū)可達(dá)12萬元/年），項目聘用人員的社會保險補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)科目列支。三是要求項目主管部門盡快出臺實施細(xì)則，為預(yù)算編制、評審、財務(wù)驗收等提供操作規(guī)范，讓科研人員在編制預(yù)算時“心中有數(shù)”，也防止評審、驗收環(huán)節(jié)設(shè)定勞務(wù)費(fèi)比例，確保政策在執(zhí)行中 “不走樣”、“不變形”。
九、項目預(yù)算是否可以調(diào)劑？是否需要報批？按什么程序報批？
在項目總預(yù)算不變的情況下，直接費(fèi)用中的材料費(fèi)、測試化驗加工費(fèi)、燃料動力費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、其他支出的預(yù)算，可由項目承擔(dān)單位自行調(diào)劑；會議費(fèi)/差旅費(fèi)/國際合作與交流費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)和設(shè)備費(fèi)支出預(yù)算可以調(diào)減，不得調(diào)增。
項目預(yù)算總額變化、項目承擔(dān)單位變更等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序報項目主管部門（單位）審批。
十、科研人員反映科研課題項目資金撥付存在時間滯后問題，《意見》在這方面提出了哪些措施？
從申請項目到經(jīng)費(fèi)下達(dá)涉及多個環(huán)節(jié)。包括項目立項申請和評審、項目預(yù)算評審、批復(fù)項目及預(yù)算、部門申請和國庫撥付經(jīng)費(fèi)等，項目前期立項評審等工作進(jìn)度直接影響資金撥付時間。
針對項目立項滯后影響資金撥付時間這一問題，科技部等相關(guān)部門結(jié)合科研工作的特點，已調(diào)整了工作機(jī)制，提前一年組織項目申報和評審，年初即可確定項目預(yù)算，為預(yù)算按時撥付奠定基礎(chǔ)。
自2009年起，經(jīng)全國人大常委會同意，在人大正式批復(fù)預(yù)算前可以預(yù)撥一部分項目資金，并據(jù)此建立了科研項目經(jīng)費(fèi)年初預(yù)撥機(jī)制，規(guī)定第一季度可按“二上”預(yù)算數(shù)的1/4撥付資金。《意見》根據(jù)科研活動規(guī)律和特點，繼續(xù)實行部門預(yù)算批復(fù)前項目資金預(yù)撥制度，保證科研人員及時使用項目資金。
十一、科研項目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余如何使用？
《意見》改進(jìn)了結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金留用處理方式。科研項目實施期間，年度剩余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。項目完成任務(wù)目標(biāo)并通過驗收后，結(jié)余資金按規(guī)定留歸項目承擔(dān)單位使用，在2年內(nèi)可統(tǒng)籌安排用于科研活動的直接支出；2年后未使用完的，按規(guī)定收回。
十二、各單位橫向經(jīng)費(fèi)如何管理？
項目承擔(dān)單位以市場委托方式取得的橫向經(jīng)費(fèi)，按照委托方要求或合同約定管理使用，納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理。橫向經(jīng)費(fèi)管理，既要防止“縱向化”，避免“縱橫不分”；又要防止“賬外賬”，確保規(guī)范、安全、有效。
十三、為適應(yīng)教學(xué)科研活動規(guī)律，《意見》在完善差旅會議管理方面提出了哪些改進(jìn)措施？
相關(guān)制度規(guī)定，中央級非參公管理事業(yè)單位參照中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，中央事業(yè)單位參照會議費(fèi)管理辦法執(zhí)行，同時要求相關(guān)單位結(jié)合本單位實際情況制定具體操作規(guī)定。但實際操作中，一些單位存在沒有制定具體操作規(guī)定，變“參照”為“依照”的問題”。
針對上述情況，《意見》遵循教學(xué)科研活動規(guī)律，完善中央高校、科研院所差旅會議管理。中央高校、科研院所根據(jù)教學(xué)、科研和管理工作實際需要，按照實事求是、精簡高效、厲行節(jié)約的原則，自行制定具體管理規(guī)定。一是差旅費(fèi)方面， 合理確定教學(xué)科研人員乘坐交通工具等級和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；對于難以取得住宿費(fèi)發(fā)票的，中央高校、科研院所在確保真實性的前提下，據(jù)實報銷城市間交通費(fèi)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)，解決無法取得發(fā)票但需要報銷城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)等問題。二是會議費(fèi)方面，業(yè)務(wù)性會議（如學(xué)術(shù)會議、研討會、評審會、座談會、答辯會等）的次數(shù)、天數(shù)、人數(shù)以及會議費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)等，由單位自主確定。因工作需要，邀請國內(nèi)外專家、學(xué)者和有關(guān)人員參加會議，對確需負(fù)擔(dān)的城市間交通費(fèi)、國際旅費(fèi)，可在會議費(fèi)等費(fèi)用中列支。
十四、會議地點可以由單位自主確定嗎？
按照中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等規(guī)定，會議召開場所實行政府采購定點管理。未納入定點范圍，價格低于會議綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的單位內(nèi)部會議室、禮堂、賓館、招待所、培訓(xùn)中心，可優(yōu)先作為本單位或本系統(tǒng)會議場所。
十五、科研項目經(jīng)費(fèi)是否使用公務(wù)卡結(jié)算？
推行科研項目經(jīng)費(fèi)使用公務(wù)卡結(jié)算，是規(guī)范科研活動支付業(yè)務(wù)、減少現(xiàn)金結(jié)算、強(qiáng)化資金安全、增強(qiáng)透明度、提高資金使用效益的重要舉措。科研項目經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照《財政部 科技部關(guān)于中央財政科研項目使用公務(wù)卡結(jié)算的通知》（財庫〔2015〕245號）規(guī)定執(zhí)行。
十六、是否仍按現(xiàn)行采購方式購買機(jī)票？
《意見》出臺后，仍要根據(jù)《財政部 外交部關(guān)于印發(fā)〈因公臨時出國經(jīng)費(fèi)管理辦法〉的通知》（財行〔2013〕516號）、《財政部 中國民用航空局關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)機(jī)票購買管理有關(guān)事項的通知》（財庫〔2014〕33號）、《財政部 中國民用航空局關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)機(jī)票購買管理有關(guān)事項的補(bǔ)充通知》（財庫〔2014〕180號）及政府采購相關(guān)制度規(guī)定，國內(nèi)出差、因公臨時出國購買機(jī)票時，應(yīng)按上述規(guī)定執(zhí)行。
十七、如何改進(jìn)政府采購管理？
《意見》完善了中央高校、科研院所科研儀器設(shè)備采購管理。中央高校、科研院所可自行采購科研儀器設(shè)備，自行選擇儀器設(shè)備評審專家，同時要切實做好設(shè)備采購的監(jiān)督管理。財政部要簡化政府采購項目預(yù)算調(diào)劑和變更政府采購方式審批流程。對進(jìn)口儀器設(shè)備實行備案制管理，并繼續(xù)落實進(jìn)口科研教學(xué)用品免稅政策。
十八、《意見》出臺了一系列簡政放權(quán)的措施，為確保項目承擔(dān)單位“接得住，管得好”，《意見》提出了哪些加強(qiáng)科研項目資金監(jiān)督管理的措施？
《意見》在完善政策、釋放活力的同時，強(qiáng)調(diào)要依法理財、規(guī)范管理。一方面，強(qiáng)化項目承擔(dān)單位的法人責(zé)任，規(guī)范資金管理。項目承擔(dān)單位要認(rèn)真落實國家有關(guān)政策規(guī)定，按照權(quán)責(zé)一致的要求，強(qiáng)化自我約束和自我規(guī)范，制定內(nèi)部管理辦法，落實項目預(yù)算調(diào)劑、間接費(fèi)用統(tǒng)籌使用、勞務(wù)費(fèi)分配管理、結(jié)余資金使用等管理權(quán)限。同時要加強(qiáng)預(yù)算審核把關(guān)，規(guī)范財務(wù)支出行為，完善內(nèi)部風(fēng)險防控機(jī)制，強(qiáng)化資金使用績效評價；實行內(nèi)部公開制度，主動公開項目預(yù)算、預(yù)算調(diào)劑、資金使用（重點是間接費(fèi)用、外撥資金、結(jié)余資金使用）、研究成果等情況。另一方面，加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)。財政部、科技部將適時組織開展對項目承擔(dān)單位科研項目資金管理自主權(quán)限落實、內(nèi)部管理辦法制定、創(chuàng)新服務(wù)方式、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、相關(guān)事項內(nèi)部公開等情況的督查，對督查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行通報，并將督查結(jié)果納入信用管理，與間接費(fèi)用核定、結(jié)余資金留用等掛鉤。審計機(jī)關(guān)將依法開展對政策措施落實情況和財政資金的審計監(jiān)督。項目主管部門要督促指導(dǎo)所屬單位完善內(nèi)部管理，確保國家政策規(guī)定落到實處。
十九、針對當(dāng)前單位和科研人員反映的檢查評審過多問題，《意見》有哪些改進(jìn)措施？
當(dāng)前，各部門按照自身管理職責(zé)，分別組織科研項目和資金的監(jiān)督檢查，對規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用起到了積極作用，但也出現(xiàn)了檢查過多過頻、檢查結(jié)果共享不夠等現(xiàn)象，不利于科研工作的高效有序推進(jìn)。
針對上述問題，《意見》提出了精簡檢查評審的政策措施。一是要求科技部、項目主管部門、財政部要加強(qiáng)對科研項目資金監(jiān)督的制度規(guī)范、年度計劃、結(jié)果運(yùn)用等的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)的協(xié)同工作機(jī)制。二是要求科技部、項目主管部門加快清理規(guī)范委托中介機(jī)構(gòu)對科研項目開展的各種檢查評審，加強(qiáng)對前期已經(jīng)開展相關(guān)檢查結(jié)果的使用，推進(jìn)檢查結(jié)果共享，減少檢查數(shù)量，改進(jìn)檢查方式，避免重復(fù)檢查、多頭檢查、過度檢查。
二十、針對科研人員反映的報銷手續(xù)繁、程序多、時間長、難度大等問題，《意見》提出了哪些解決措施？
報銷環(huán)節(jié)反映的問題，是科研經(jīng)費(fèi)在執(zhí)行、驗收、審計等多環(huán)節(jié)問題的綜合反映，涉及單位內(nèi)部管理規(guī)定、出國出差開會管理制度、財務(wù)助理制度建立情況、科研人員對政策的熟悉程度等等。規(guī)范報銷環(huán)節(jié)管理有利于加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險、反腐倡廉；但同時，高校、院所也應(yīng)當(dāng)改進(jìn)管理，主動服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，切實減輕科研人員負(fù)擔(dān)。
為此，《意見》提出：一是項目承擔(dān)單位要建立健全科研財務(wù)助理制度，“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”，把科研人員從繁瑣的事務(wù)中解放出來，著力破解一些科研人員反映的“把科研人員逼成會計”的問題。二是項目承擔(dān)單位要充分運(yùn)用信息化手段，提高科研管理效率和便利化程度。三是項目承擔(dān)單位要制定符合科研實際需要的內(nèi)部報銷規(guī)定，切實解決野外考察、心理測試等科研活動中無法取得發(fā)票或財政性票據(jù)，以及邀請外國專家來華參加學(xué)術(shù)交流發(fā)生費(fèi)用等的報銷問題，更好地服務(wù)于科研人員。
二十一、為什么設(shè)立科研財務(wù)助理？所需經(jīng)費(fèi)如何解決？
為解決科研人員反映的科研經(jīng)費(fèi)報銷手續(xù)繁雜、程序較多、時間過長、“把科研人員逼成會計”等問題，《意見》要求項目承擔(dān)單位建立健全科研財務(wù)助理制度，為科研人員在項目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財務(wù)決算和驗收等方面提供專業(yè)化服務(wù)，“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”，把科研人員從繁瑣的事務(wù)中解放出來。聘請科研財務(wù)助理所需費(fèi)用可由單位根據(jù)情況通過科研項目資金等渠道解決。對于項目層面聘用的財務(wù)助理，所需費(fèi)用可通過勞務(wù)費(fèi)安排解決；對于單位統(tǒng)一聘用的財務(wù)助理，所需費(fèi)用可通過科研項目間接費(fèi)用、單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等渠道安排解決。
二十二、在研項目能否執(zhí)行新的規(guī)定？
為做好政策銜接，對于國家科技計劃（專項、基金等）在研項目適用新政策的問題，區(qū)分以下兩種情況：一是文件發(fā)布時，項目執(zhí)行期已結(jié)束、進(jìn)入結(jié)題驗收環(huán)節(jié)的項目，按照原政策執(zhí)行，不作調(diào)整。二是尚在執(zhí)行期內(nèi)的項目，由項目承擔(dān)單位統(tǒng)籌考慮本單位實際情況，并與科研人員充分協(xié)商后，在項目預(yù)算總額不變的前提下，自主選擇在研項目間接費(fèi)用和績效支出安排、預(yù)算科目調(diào)劑等是否執(zhí)行有關(guān)新規(guī)定。如執(zhí)行新規(guī)定，需履行單位內(nèi)部有關(guān)調(diào)整審批程序，并符合預(yù)算調(diào)劑的有關(guān)規(guī)定。特別是對于原未設(shè)立間接費(fèi)用的在研項目，如要新增間接費(fèi)用，承擔(dān)單位要在逐一征求項目負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)管理規(guī)定將項目資金分解為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。
二十三、為做好《意見》的落實，相關(guān)部門還將出臺哪些相關(guān)的管理辦法？
為確保政策措施落地見效，相關(guān)部門將出臺三個方面的管理辦法。
一是財政部正在會同相關(guān)部門抓緊制（修）訂中央財政科技計劃（專項、基金等）資金相關(guān)管理辦法，將于2016年年底前出臺。
二是項目主管部門將于2016年年底前出臺實施細(xì)則，為預(yù)算編制、評審、財務(wù)驗收等提供操作規(guī)范，防止政策在執(zhí)行中走樣變形。
三是為發(fā)揮政策協(xié)同效應(yīng)，財政部、中央級社科類科研項目主管部門將加快修訂國家社科基金項目資金、高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃等中央級社科類科研項目資金管理辦法，做到2016年新立項項目按新規(guī)定執(zhí)行。
二十四、高校、科研院所需要制定哪些相關(guān)的管理辦法？
中央高校、科研院所要在9月1日前，出臺差旅費(fèi)、會議費(fèi)內(nèi)部管理辦法，其主管部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和統(tǒng)籌。
項目承擔(dān)單位要在2016年年底前完成以下相關(guān)制度規(guī)定的制（修）訂工作，其中重點包括：
一是制（修）訂科研項目資金內(nèi)部管理辦法，對科研項目預(yù)算調(diào)劑、科研項目間接費(fèi)用管理、科研項目勞務(wù)費(fèi)使用和發(fā)放、科研項目結(jié)余資金管理等做出細(xì)化規(guī)定，其中要專門就項目預(yù)算、預(yù)算調(diào)劑、資金使用（重點是間接費(fèi)用、外撥資金、結(jié)余資金使用）、研究成果等的內(nèi)部公開程序、方式等進(jìn)行規(guī)定；二是制定完善內(nèi)部報銷管理規(guī)定，解決野外考察、心理測試等科研活動中無法取得發(fā)票或財政性票據(jù)，以及邀請外國專家來華參加學(xué)術(shù)交流發(fā)生費(fèi)用等的報銷問題。
二十五、地方如何推進(jìn)科研項目資金管理改革等工作？
各地區(qū)要參照《意見》精神，結(jié)合實際，加快推進(jìn)科研項目資金管理改革等各項工作，同時在改革的具體工作中，要注意協(xié)同推進(jìn)科技計劃（專項、基金等）與科研項目資金管理改革，形成上下聯(lián)動、全國一盤棋的工作局面。
