做好宣傳推廣 樹立良好的信譽

      做好協會宣傳與推廣工作是協會得到全面發展的重要一環，是黨和政府、社會各界以及會員企業了解協會重要窗口，也是協會確立社會第三方地位的重要手段。長期來，協會十分重視宣傳和推廣這項工作，把樹立良好的社會形象視為開展各項工作的首要，為此，在新的一屆里，充分利用現有的媒體，結合協會服務活動做好宣傳和推廣工作。

1、利用協會現有的媒體，通過協會微信公眾號、微信群等宣傳各項活動的開展情況，推廣協會服務項目和工作經驗，展示會員單位的創新成果，推介成功案例，報道行業動態。注重報道的真實性和實效性，不斷提高宣傳的采集能力和宣傳質量。

2、與寧波知識產權保護中心聯合創辦《寧波知識產權》（名稱待定）專刊。欄目板塊分為政策指引、法規宣傳、維權在線、案例推廣、學習研究、文化交流等，將刊物打造成代表寧波知識產權界的權威性刊物，打造一張宣傳寧波知識產權工作的新名片。

3、組織寧波展團積極參與國際級、國家級和區域性大型展覽展示會。推選企業最新科技研發項目，宣傳寧波科技創新成果，通過獎項評選、展會論壇、成果轉化、交流合作等活動，廣泛宣傳寧波民營企業的風采。

4、編輯印發協會各類宣傳刊物，包括學術論文、維權案例、協會年鑒和會刊等，讓廣大讀者在學習研究中了解協會。 

發揮服務職能 提升自治能力

1、協會章程是每個會員履行義務和享有權利的基本守則。隨著協會的快速發展和行政管理機關提出的新要求，應對協會的章程進行及時響應的修改，并按照章程的規定來規范行為。不斷完善秘書處的管理手冊，健全管理制度，加強執行力度，以制度來規范秘書處工作人員的行為，以制度激勵工作熱情，不斷提升工作人員的專業水平和業務能力。

2、大力發展新會員，擴大會員隊伍的體量。計劃到2024年底會員發展總數達到1000家以上，秘書處工作人員增至8人。以每年提升100家的指標，到2028年會員總數突破1500家，秘書處工作人員增至15人。同時有效控制會員的退會數，不斷調整和提升會員單位的會籍，讓積極參與活動的優質會員吸收到協會的領導層面上來，不斷提升協會與會員企業的粘性度和凝聚力。

3、不斷加強平臺管理工作，協調綜合服務委員會和法律維權委員會等平臺機構關系制訂行業服務公約、內部自律守則，弘揚崇高職業道德，發揚公益服務和無私奉獻的精神，為會員企業知識產權賦能。推行無償服務與有償服務相結合的，整體服務和個體服務相結合的服務方式，不斷提高服務質量。

4、人才引進與培養是協會得以持續發展的保障因素，尤其是秘書長接班人的物色與培養是第五屆屆期內的一項重要工作。根據協會制定的《入職人員培訓制度》開展培訓專業和實務知識，讓入職人員快速進入工作狀態，在各自的工作崗位上發揮出最大的工作潛能。

5、充分發揮協會黨支部的領導作用，協會應該為黨支部提供活動場所，并給予相應活動的資金支持，在提升黨支部自治能力的基礎上，發揚每個黨員先鋒模范作用，把黨建聯建工作作為一項狀態化工作來抓，把黨支部工作職能結合到協會的各項工作中去。

6、監事會是協會在提供服務、反映訴求、規范行為、促進和諧的一個重要的監督機構，協會應大力支持監事會的各項工作。通過監事會的有效監督和建議，確保協會財務管理更加規范，活動開展更加有序，協會運營更加正規。

      根據寧波市市場監督管理局和寧波市民政局提出的要求，協會制定以上發展目標。我們深知一個規劃的制定，如果沒有堅實的保障因素和強有力的執行團隊，制定再好的計劃也將成為一個失敗的計劃。我們堅信：協會在理事會的堅強領導下，在全體會員的共同努力下，通過秘書處工作班子的努力，一定能夠完成本屆五年發展目標。

      新時代呼喚新作為，新征程創造新業績。第五屆會員大會是協會承上啟下，極富挑戰性的一個重要發展時期，讓我們共同遵照黨的二十大描繪的宏偉藍圖，埋頭苦干、奮勇前進。樹立起“團結就是力量、整合就是優勢、資源就是財富”的信念，努力把協會打造成為寧波一流的創新型社會組織，為寧波的營商環境的優化，經濟發展和市場繁榮做出貢獻。