由寧波市民間組織管理局原局長(zhǎng)陳志衛(wèi)領(lǐng)銜主編的《現(xiàn)代社會(huì)組織與社區(qū)社工實(shí)踐研究》一書將于近日面世。本書作為2014年寧波市文化研究工程項(xiàng)目，成為馬年開篇之作，也為廣大的社會(huì)組織和社區(qū)工作者獻(xiàn)上了一份新春禮物。

陳志衛(wèi)局長(zhǎng)不僅擁有多年的社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的資深社會(huì)組織管理理論研究學(xué)者。本書不僅是其多年社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的總結(jié)提煉，同時(shí)也是我市近年社會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r和成果的整體呈現(xiàn)。該書收入了我市多家優(yōu)秀社會(huì)組織的案例，同時(shí)也啟示我們廣大的社會(huì)組織工作者以更加廣闊的視野去思考社會(huì)功能發(fā)展的課題，而不僅僅局限在自己的工作中周而復(fù)始。

本書的分析框架集中圍繞五個(gè)問題展開：如何立足于基層社會(huì)，通過社區(qū)發(fā)展、社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展以及社會(huì)工人的介入，提高基層社會(huì)治理的水平？如何在政府和社會(huì)之間形成一定的緩沖空間，善于運(yùn)用社會(huì)機(jī)制，干預(yù)和修復(fù)社會(huì)問題，更有效化解社會(huì)矛盾？如何運(yùn)用社會(huì)組織專業(yè)性、可及性的優(yōu)勢(shì)，滿足政府公共服務(wù)制度不能覆蓋的差異性的非規(guī)模的社會(huì)需求？如何在政府、社會(huì)=市場(chǎng)等多元主體之間形成具有一定嘗試和廣度的伙伴式的有機(jī)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)，從傳統(tǒng)的社會(huì)管理走向現(xiàn)代的社會(huì)治理？這些問題的目標(biāo)指向，就是如何提高社會(huì)治理能力，這是當(dāng)今社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域的重大課題和主流思潮。該書的發(fā)行，將為我市廣大社會(huì)組織和社區(qū)工作者提供新的理論實(shí)踐指導(dǎo)。

市民政局許義平副局長(zhǎng)為本書傾情作序，他在序中談道，我們所處的這個(gè)時(shí)代，社會(huì)參與越來越表現(xiàn)為內(nèi)生性的特征。社會(huì)參與不僅是工具性的，而是現(xiàn)代社會(huì)重要的價(jià)值目標(biāo)。參與本身就是巨大的社會(huì)需求，參與權(quán)利的實(shí)現(xiàn)不是一種施舍，而是政府的責(zé)任。這種基于社會(huì)精神、社會(huì)力量、社會(huì)機(jī)制建構(gòu)起來的社會(huì)自信，是參與式治理將來刻更多 大空間的重要及至核心的理由。

黨的十八屆三中全會(huì)的召開，為深化政治體制改革，貫徹現(xiàn)代社會(huì)治理理念，發(fā)展社會(huì)公共服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)和公眾對(duì)社會(huì)治理的參與度明確了基調(diào)和方向，社會(huì)組織的發(fā)展將迎來更大的機(jī)遇和空間。這要求我們身處社會(huì)組織工作的每個(gè)人，以更高的專業(yè)化程度和更加堅(jiān)定的信念，打造一個(gè)屬于社會(huì)組織的、精彩紛呈的舞臺(tái)。